《上海支部生活》专访盛趣党委书记郭臻:让党建工作有益有趣、有声有色

 

日前,新近出版的中共上海市委党刊《上海支部生活》(2024年第4期)刊发了对盛趣游戏党委书记郭臻的采访报道。郭书记就盛趣党委如何围绕“科技赋能文化,党建赋能发展”的思路开展“互联网+党建”的工作,让党建工作有益有趣、有声有色进行了分享。

 

《上海支部生活》是中共上海市委的机关刊物,由上海报业集团主管主办,兼顾新闻性、思想性,是上海市委联系广大党员、干部和群众的桥梁和纽带,被称为“不见面的支部书记”。

 

《上海支部生活》

 

在采访中,郭臻以“读原著学原文悟原理”,开展“趣学二十大”系列主题展,开展“星火初燃渔阳里,初心不忘铭心中”等主题党日活动为例,详细介绍了盛趣党委的特色工作。他表示,通过不断实践“互联网+党建”,坚持“党建五融合”,并以符合互联网行业年轻党员特点的方式,达到趣学党史、趣聚合力、趣传文化、趣开新局、趣味公益的效果,使党建工作既有“网味”,也有“趣味”。 

 

受邀《上海支部生活》采访,是对盛趣党委日常工作的充分肯定。作为上海市委宣传部指导的上海网络出版单位党建联盟首任会长单位,盛趣党委还曾获上海市工业经济联合会“先进基层党组织”称号,党委创立的“生趣”品牌,也在近期获得浦东新区互联网企业党建优秀品牌。

 

 

在日常的业务层面,盛趣游戏及世纪华通集团也坚持以“党建+业务”激发企业发展新活力,探索数字科技与红色文旅相结合的新技术、新产品、新场景,以提升红色文化数字体验的赋能潜力。

 

以下为采访全文:

 

 

让党建工作有益有趣、有声有色

——访盛趣信息技术(上海)有限公司党委书记郭臻

本刊记者 张蔓蔓

 

引言——

盛趣信息技术(上海)有限公司党委紧紧围绕“科技赋能文化,党建赋能发展”的工作思路,不断实践“互联网+党建”,坚持“党建五融合”,即将党建与政治引领、队伍建设、业务发展、联建共建、社会责任相融合,形成“生趣”党建品牌,以符合互联网行业年轻党员特点的方式,达到趣学党史、趣聚合力、趣传文化、趣开新局、趣味公益的效果,实现了党建工作与企业发展互促共赢,使党建工作既有“网味”,也有“趣味”。

 

 

支部生活:公司党委如何让党员教育、党史学习生动活泼、深入人心?

 

郭臻:有益有趣、有声有色是我们开展党建活动的特点,我们用年轻人喜闻乐见的方式、科技互动的形式、Z世代的语言,将党员教育、党史学习充分融入主题党日活动。比如,组织党员同志读原著学原文悟原理,号召党员撰写学习心得并交流分享;开展“趣学二十大”系列主题展,与《马克思漫漫说》红色主题漫画联动呈现快闪活动,特邀著名老师讲授《马克思与我们这个时代》主题党课;进行“可持续青年——青年在数字时代的可持续力量”主题沙龙网络直播,重点围绕“青年与可持续职场”“青年与可持续人际关系”“青年与可持续生活方式”等话题展开分享;组织红色主题影片赏析,激发广大党员干部勇挑重担、开拓进取的奋斗精神;开展“星火初燃渔阳里,初心不忘铭心中”城市微游解谜主题党日活动,探寻习近平总书记在上海的足迹;开展“千锤百炼造英雄,红色精神永传承”红色主题拓展活动,党员化身红军战士体验革命激情等。

 

支部生活:在加强党员、人才队伍建设方面,公司党委采取了哪些举措?

 

郭臻:我们从建立工作站点、形成工作机制、培训关键岗位、完善工作规范、加强党建宣传等方面聚合队伍力量。一是在党员队伍管理上,曾经因为历史遗留原因,盛趣党组织内存在较多失联党员,于2018年召开全体党员大会,对77名失联党员进行停止党籍的严肃处理;后续在办理新员工入职时嵌入党员关系转接指引,使新员工在第一时间可以对接到党组织,在预备期的大学生党员入职后,公司重新设定入党介绍人对其进行考察和培养,使学生党员能够按时转正;对流动党员登记在册,了解其党组织关系转移的难点问题,定期组织活动、关心流动党员情况。二是在编辑部设立“党员责任区”,将政治思想教育与编辑团队培养结合在一起,有效发挥党员的示范引领作用,引导关键岗位群众筑牢意识形态阵地,组织相关培训,参与会议讨论游戏编辑制度完善、内容管理流程规范、加强游戏事中事后检查等,努力建立完善的公司编辑审查制度及流程。同时,坚持“把骨干发展成党员,把党员培养成骨干”原则,着力加强人才建设,将公司各部门骨干吸收到党组织中。三是守牢信息内容安全这一互联网企业的“底线”“红线”。党委协同培训组织,使员工通过巩固学习综合知识,提升意识形态认识,强化相关岗位员工合法合规意识,全面提高公司信息内容安全、产品品质,助力形成良好的网络生态。

 

支部生活:盛趣游戏怎样利用自身优势讲好中国故事、传播传统文化?

 

郭臻:盛趣游戏一直以“用游戏讲好中国故事”为己任,并不断探索“传统文化的数字化表达”。比如,我们推出的《庆余年》手游,以汉唐时期的文化和社会背景为蓝本,构建了一个处于文化百花齐放、民族艺术交汇的精彩世界。游戏不仅在场景塑造、玩法体验、服饰设计、音乐等多方面融入中华传统文化中的书法、诗词、绘画、建筑等元素,还把儒家、道家以及江湖侠客文化也融入游戏当中,为传统文化的现代传承带来年轻化的新途径。游戏之外,我们也在进行传统文化的现代演绎。公司旗下经典游戏《传奇世界》与道情皮影戏、徽州竹雕和定西剪纸等非物质文化传承人深度合作推出相应作品。这些基于游戏 IP 特色的内容提炼而来的融合游戏元素和高度审美价值的工艺文化衍生品,不但能让年轻的游戏用户领略到传统工艺大师的精湛技术,也能进一步向更多玩家传播传统文化之美。此外,我们还与上师大联合开发《脸谱》《乐神曲》《令狐生冥梦录》《行当》《衣箱》等游戏及Demo。其中,《行当》与《衣箱》均是上海市中小学戏曲美育课程建设成果的特色内容;《脸谱》作为上海市首套中小学戏曲教材的配套内容走进了课堂。再比如,我们还利用Web3技术,让经典的《红楼梦》中的元素,融入知名的网络文学和网络游戏IP,成为数字资产。

 

支部生活:公司党委通过哪些方式在党建共建联建上发力?

 

郭臻:我们以“企业资源共享,行业信息互通,党建服务经营”为思路,主动延伸党建联建触角,推动党建工作与企业创新发展同频共振。2021年2月,在市委宣传部网络出版处的指导下,上海网络出版单位党建联盟正式成立。世纪华通集团旗下盛趣游戏有幸连任3年会长单位,积极联合各成员单位,协助举办党建联盟活动,凝聚行业合力,拓展行业交流,形成“共建、共融、共享、共赢”的行业党建新格局。此外,盛趣党委与多行业党组织建立起党建联建关系,探索跨界共建模式,通过党建交流更好地促进党建结合企业业务发展,推动多领域、深层次的合作。

 

支部生活:在履行主体责任、社会责任,投身公益奉献大爱方面,公司党委做了哪些努力?

 

郭臻:一是推动网络游戏防沉迷,助力青少年健康成长。盛趣游戏是最早发起、参与、制定并实施网络游戏防沉迷的企业之一,也是第一批积极联合社会多方力量,推动包括实名注册、防沉迷系统、家长监护工程、游戏适龄提示等多项措施落地的企业之一。针对2021年国家新闻出版署的新规,盛趣游戏立即启动“跨游戏统一账户时长及计费”机制,进一步强化网络游戏防沉迷的管理。公司还设立“护苗工作站”,作为保护未成年人健康成长的重要宣传阵地;推出“护苗”成长计划,从政策指导、全方位服务和个性化设置三个方面执行并落实。二是公司党委主动对接世纪华通集团社会责任委员会,动员党员及员工积极投身志愿活动,推进企业向善价值观。比如,盛趣游戏与浦东新区精神文明建设委员会办公室共同开发、发布“书记请你吃午餐”公筷公勺小游戏,以寓教于乐的方式推广使用公筷公勺的健康就餐习惯;在前沿科技领域,聚焦脑科学研究,由盛趣游戏研究院孵化的生态企业开发《儿童自闭症VR筛查与训练系统》等多款数字医疗产品;公司党委连续多年参与云南文山“第八天”青少年事务社会服务中心暑期公益服务“沐童计划”,向困境、留守儿童捐助衣物、玩偶、书包、文体以及活动用品等;在一年一度的“零废弃日”,鼓励员工捐赠闲置物品在公司内义卖,得到的资金用于助残就业、环保低碳、社区营造、公益教育以及可持续乡村振兴等公益项目;开展“快乐粉刷匠,同星宝一起画星星”画墙党建志愿者活动,并定点结对浦东新区辅读学校,组织党员定期看望互动,开展心智障碍儿童社会融合志愿活动等。